Neceri atbrīvoties no grāmatām (Umberto Eko)
+371 27000041, +371 27000045
(darba dienās 9:00-17:00 latviešu)
+371 27000041
+371 27000045

(darba dienās 10:00-17:00)

Veiktspējas vadība: Veiktspējas novērtēšanas sistēma darbībā

14.99 €
Nav noliktavā
Veiktspējas vadība: Veiktspējas novērtēšanas sistēma darbībā
14.99 €
Šajā Maikla Ārmstronga un Andželas Baronas grāmatā tiek pētīti veidi, kā uzlabot jebkura uzņēmuma sniegumu, izveidojot darba snieguma vadības sistēmu. Formulējot darba snieguma vadības pamatprincipu — "jo augstāka katra indivīda produktivitāte, jo efektīvāka visa organizācija" —, autori apspriež darba snieguma vadības vēsturi, mērķus, filozofiju un principus, šīs sistēmas mijiedarbību ar uzņēmuma pamatvērtībām un tās ietekmi uz organizācijas produktivitāti.

Grāmatā tiek aplūkotas arī iespējamās pieejas tādiem jautājumiem kā:

- darba snieguma novērtēšana;
- darbinieku sasniegumu novērtēšana;
- darbinieku rangu noteikšana, pamatojoties uz individuālo ieguldījumu;
- individuāls darbinieka attīstības plāns;
- cilvēkkapitāla mērīšanas parametri utt.
Skatīt arī: