Neceri atbrīvoties no grāmatām (Umberto Eko)
+371 27000041, +371 27000045
(darba dienās 9:00-17:00 latviešu)
+371 27000041
+371 27000045

(darba dienās 10:00-17:00)

Kāpēc mēs šādi izturamies darbā? Kā atpazīt mūsu atšķirības un veiksmīgi sadarboties. 16 personības tipi – Krēgers Otto, Tjūsena Džaneta, Ratledžs Hails, Hails Ratledžs – Alpina Publisher – 2023 – ISBN 978-5-9614-7862-4

Kāpēc mēs šādi izturamies darbā? Kā atpazīt mūsu atšķirības un veiksmīgi sadarboties. 16 personības tipi
14.99 €
Nav noliktavā
Kāpēc mēs šādi izturamies darbā? Kā atpazīt mūsu atšķirības un veiksmīgi sadarboties. 16 personības tipi
14.99 €
Lai pievienotu preci gaidīšanas sarakstam, lūdzu, autorizējieties: Ienākt
Vienalga, vai mums tas patīk vai nē, mēs neesam līdzīgi. Ja nepieņemat šo faktu, varat izniekot daudz enerģijas un laika strīdiem, aizvainojumiem un konfliktiem mājās un darba kolektīvā: kāds dusmojas par kolēģa paradumu domāt skaļi, cits aizvainojas, ja priekšnieks nekomentē ziņojumu, bet trešā cilvēka īpatnība domāt ļoti ilgi un nesteigties tiek interpretēta kā motivācijas trūkums. Atmosfēra komandā kļūst toksiska, un darba efektivitāte samazinās. Grāmatas autori apgalvo, ka visas mūsu atšķirības var būt noderīgas, ja tās tiek pārvērstas par attīstības un mijiedarbības rīkiem. Balstoties uz Myersa-Briggsa tipoloģisko teoriju, viņi apraksta katra tipa īpašības, stiprās un vājās puses, kā arī mijiedarbības veidus. Jūs varēsiet labāk izprast sevi, savu ģimeni, partnerus, draugus, kolēģus un paziņas, paredzēt viņu uzvedību un atraisīt viņu radošo un darba potenciālu.
Skatīt arī: