Kultūras inteliģence. Kāpēc tā ir svarīga veiksmīgai vadībai un kā to attīstīt?
14.99 €
Nav noliktavā
Kultūras inteliģence. Kāpēc tā ir svarīga veiksmīgai vadībai un kā to attīstīt?
14.99 €
ASV Kultūras inteliģences centra prezidents Deivids Livermors (David Livermore) piedāvā savu CQ attīstības modeli, kas neļaus kultūras barjerām aizšķērsot jūsu komandu un panākumus.
Mūsdienu pasaulē bez robežām galvenais nākotnes panākumu rādītājs ir nevis IQ līmenis, profesionālās prasmes vai pat pieredze, bet gan kultūras inteliģence (CQ), kas ļauj cilvēkam veiksmīgi komunicēt un strādāt kultūru ziņā daudzveidīgā vidē. Ja vēlaties attīstīt savu uzņēmējdarbību un efektīvi vadīt komandu mūsdienu daudzkultūru vidē, jums būs nepieciešama spēcīga kultūras inteliģence. Augsts CQ ļauj jums veidot kontaktus visā pasaulē un sadarboties ar visdažādākajiem cilvēkiem.
ASV Kultūras inteliģences centra (Centre for Cultural Intelligence) prezidents Deivids Livermors (David Livermore), balstoties uz zinātnisko pētījumu rezultātiem, piedāvā savu pielietojamo CQ attīstības modeli, kas sastāv no četriem posmiem. Autors neapkrauj ar informāciju par tautu vai etnisko grupu īpatnībām, ko nevar ietilpināt nevienā grāmatā. Taču māca, kā domāt globāli un pielāgoties dažādiem kultūras kontekstiem, tostarp atsevišķām organizācijām.
Priekšvārda autors ir Nanjangas Tehnoloģiskās universitātes profesors Sungs Angs, kurš izstrādājis kultūras inteliģences koncepciju.
Kam grāmata paredzēta:
Uzņēmumu vadītājiem un īpašniekiem, kuri ir ienākuši vai plāno ienākt globālajos tirgos.
Vadītājiem, kas strādā daudzkultūru vidē.
Ikvienam, kas vēlas attīstīt savu CQ.
Mūsdienu pasaulē bez robežām galvenais nākotnes panākumu rādītājs ir nevis IQ līmenis, profesionālās prasmes vai pat pieredze, bet gan kultūras inteliģence (CQ), kas ļauj cilvēkam veiksmīgi komunicēt un strādāt kultūru ziņā daudzveidīgā vidē. Ja vēlaties attīstīt savu uzņēmējdarbību un efektīvi vadīt komandu mūsdienu daudzkultūru vidē, jums būs nepieciešama spēcīga kultūras inteliģence. Augsts CQ ļauj jums veidot kontaktus visā pasaulē un sadarboties ar visdažādākajiem cilvēkiem.
ASV Kultūras inteliģences centra (Centre for Cultural Intelligence) prezidents Deivids Livermors (David Livermore), balstoties uz zinātnisko pētījumu rezultātiem, piedāvā savu pielietojamo CQ attīstības modeli, kas sastāv no četriem posmiem. Autors neapkrauj ar informāciju par tautu vai etnisko grupu īpatnībām, ko nevar ietilpināt nevienā grāmatā. Taču māca, kā domāt globāli un pielāgoties dažādiem kultūras kontekstiem, tostarp atsevišķām organizācijām.
Priekšvārda autors ir Nanjangas Tehnoloģiskās universitātes profesors Sungs Angs, kurš izstrādājis kultūras inteliģences koncepciju.
Kam grāmata paredzēta:
Uzņēmumu vadītājiem un īpašniekiem, kuri ir ienākuši vai plāno ienākt globālajos tirgos.
Vadītājiem, kas strādā daudzkultūru vidē.
Ikvienam, kas vēlas attīstīt savu CQ.
Skatīt arī:
- Visas izdevniecības grāmatas
- Visas autora grāmatas