Autors | |
---|---|
Izdevējs | |
ISBN | 978-5-9614-6524-2 |
Saistošs | |
Lapas | |
Svars | 0,53 kg |
Izmērs | 163 × 235 mm |
Formāts | |
Izdošanas gads |
Piegāde
€14,99
Pieejams
Pieejams
Kas ir stingra vadība: likt cilvēkiem strādāt, lai sasniegtu rezultātus?
Ar padotajiem jums stingri jāsaglabā kurss. Šeit nav vietas žēlumam. Neviens neizturēsies pret jūsu biznesu tā, kā jūs, un neviens tajā neieguldīs tik daudz: ja noiet slikti, darbinieki dosies un atradīs jaunu vietu, bet jūs esat uz āķa. Protams, kaut kādā veidā jūs varat dot indulgenci, bet tiem, un tikai tiem, kas ir tā vērti. Bezgalīgi novēlots, nekompetents, vienkārši negodīgs un negodīgs darbinieks nav pelnījis žēlastību. Jums ir jāatbrīvojas no tā ugunsdzēsības pavēlē, piemēram, no vēža audzēja. Vai jūs domājat, ka varat pāraudzināt cilvēkus? Motivēt? Nē. Bet jūs varat izveidot skaidrus noteikumus, pieturoties pie kuriem jūs varat nopelnīt daudz vairāk, nekā jūs cerējāt, un izveidot stabilu biznesu.
Kāpēc grāmatu "Cietā vadība" ir vērts izlasīt
Izlasot to, jūs sapratīsit, kā iegūt lielāko peļņu no sava biznesa un kā sākt maksāt par darbu, nevis par sēdēšanas stundām;
šajā grāmatā jūs uzzināsiet, kā palielināt pārdošanas un mārketinga speciālistu vērtību;
šī grāmata palīdzēs jums tikt galā ar saviem darbiniekiem.