Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

14,99

Нет в наличии

Нет в наличии

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой, — такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.

Подпишитесь на уведомления о поступлении товара на склад

Штрихкод: 9785961469257 Артикул: 70002812 Категория:
Язык издания: русский

Смотрите также: